【おすすめポイント】
■日勤9:00～18:00（フレックスタイム制）・完全週休2日制・年間休日121日（当社カレンダーによる）
■まずは先輩社員のサポートのもと新規開拓のアプローチを開始し、約2ヵ月程度で一連の業務の流れを覚えていくことができます

製造、物流、販売、エンジニア、官公庁部門において
人材サービスを提供している当社。
現在、北海道から熊本県まで25拠点を展開しています。

【お仕事内容】
■人材コーディネーター、スタッフへの巡回サポート、労務管理などのお仕事です。
　大手メーカー内に勤務中の当社スタッフの就業フォローや、
　お客様との打ち合わせ、書類作成や採用業務などが主な業務となります。

＜アプローチ＞
　企業に電話をかけて人材ニーズを伺ったり、
　取引のある企業を訪れて新たなニーズを獲得したりします。

＜マッチング＞
　企業と求職者のそれぞれから希望・条件を聞き、
　最適なマッチングを図ります。

＜フォロー＞
　定期的な面談・労務管理などを行います。
　丁寧なフォローが大きな信頼を育みます。

※取引先への巡回訪問があります。
　車両に関しては社有車（軽自動車）の貸し出しを行います。
　ガソリンカードを支給いたします。
※従事すべき業務の変更の範囲の詳細は面談時にお伝えします。

【勤務時間・休日】
・日勤 9:00～18:00
※実働8時間（休憩60分）
※フレックスタイム制となります。（標準労働時間8時間）
・休日：完全週休2日制（土日・祝）
※当社カレンダーによる
・年間休日：121日
・休暇：年末年始休暇・夏季休暇・有給休暇・慶弔休暇・産前産後休暇（取得実績あり）・育児休暇（取得実績あり）・介護休暇

【アクセス】
・最寄駅：秋葉原駅

■未経験歓迎
■要普通自動車運転免許（AT限定可）

【このような方大歓迎！】
■何ごとにも前向きに取り組める方
■コミュニケーション力に自信のある方
■スケールの大きなビジネスに興味のある方
■強い責任感と遂行力を持って業務に臨める方

【こんな方にぴったりです】
✅ 正社員として長く働きたい方
✅ 人材サービスの仕事に、未経験から挑戦したい方
✅ 階層別研修や外部研修、e-ラーニングなどの研修を受けながら働きたい方